Tuyển Dụng Jun88 – Cơ Hội Làm Việc Với Mức Lương Cao

Tuyển dụng Jun88 là thông báo tìm kiếm những nhân viên phù hợp cho những vị trí quan trọng tại công ty. Đây là cơ hội dành đến cho người lao động đang mong muốn ứng tuyển tại một vị trí phù hợp với năng lực, mức lương ổn định. Hãy cùng đến với thông tin tuyển dụng tại nhà cái Jun88 trong bài này nhé.

Thông báo tuyển dụng Jun88

Jun88 luxury đang mở cánh cửa cho các bạn trẻ có ước mơ với hàng loạt vị trí công việc đa dạng như sale online, marketing, SEO, nhân viên chăm sóc khách hàng,… Đây không chỉ là cơ hội để bắt đầu một công việc mới đầy tiềm năng mà còn đảm bảo sự ổn định, thu nhập hấp dẫn ngay cả với những ứng viên không có kinh nghiệm.

Địa chỉ liên hệ của công ty:

  • Địa chỉ: 270 Nguyễn Sơn, Phú Thọ Hoà, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh

Với mục tiêu mở rộng thị trường, đơn vị ngoài việc tập trung vào thị trường Châu Á cũng nhắm đến thị trường Châu Âu. Do đó, nhu cầu tuyển dụng Jun88 đối với các vị trí ngày càng tăng đặc biệt là những ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, tự tin, sở hữu nhiều kỹ năng mềm,…

Thông tin về việc tuyển dụng Jun88
Thông tin về việc tuyển dụng Jun88

Các vị trí tuyển dụng Jun88 với mức lương hấp dẫn

Tại công ty hiện nay có nhiều vị trí công việc hấp dẫn với mức lương cực cao và cơ hội thăng tiến tốt. Dưới đây là một số bộ phận đang cần nhân lực chất lượng được nhiều người quan tâm nhất hiện nay:

Các vị trí siêu hot đơn vị đang tuyển dụng hiện nay
Các vị trí siêu hot đơn vị đang tuyển dụng hiện nay

Sale online

Nhân viên Sale online tại Jun88 thực hiện công việc linh hoạt, không yêu cầu đến văn phòng với thời gian làm việc 9 tiếng/ngày. Công việc chủ yếu sẽ là quảng bá sản phẩm cá cược giải trí của nhà cái và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng khi tìm kiếm thông tin về đơn vị. Yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao với mức lương dao động từ 9-12 triệu/tháng(chưa tính thưởng).

Tuyển dụng Jun88 vị trí chăm sóc khách hàng

Với vị trí này, nhân viên cần tư vấn, hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng khi tham gia vào nền tảng nhà cái. Công việc yêu cầu khả năng giao tiếp tốt, hiểu biết rõ về quy định và dịch vụ của đơn vị. Bên cạnh đó, yêu cầu luôn giữ thái độ chuyên nghiệp, cởi mở trong mọi trường hợp. Thời gian làm việc theo ca linh hoạt với mức lương từ 5-7 triệu/tháng.

Content marketing online

Nhân viên Content Marketing Online tại thương hiệu chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai nội dung để quảng bá cho công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ điều hành toàn bộ cộng tác viên content để viết bài đăng lên hệ thống. Yêu cầu kỹ năng viết lách và sáng tạo với mức lương tuyển dụng Jun88 cho vị trí này khoảng 7-10 triệu/tháng.

Tuyển dụng Jun88 – Phúc lợi nhân viên 

Phúc lợi cho nhân viên tại công ty được xây dựng để mang lại trải nghiệm làm việc tốt nhất và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sự phát triển cá nhân của mọi thành viên trong công ty, bao gồm:

  • Đối với nhân viên làm việc trực tiếp tại văn phòng, công ty cung cấp chỗ ở 4 người/phòng với đầy đủ trang thiết bị.
  • Công ty hỗ trợ xe ô tô đưa đón đi làm hàng ngày.
  • Mỗi tháng, công ty tổ chức các buổi liên hoan và ăn uống để tạo không khí tích cực, cổ vũ tinh thần làm việc cho nhân viên.
  • Cung cấp 100 USD phụ cấp mỗi tháng.
  • Mội nhân viên được 17 ngày nghỉ phép/năm bao gồm 12 ngày phép hàng tháng cùng 5 ngày phép đặc biệt.
  • Luôn được xét tăng lương mỗi tháng nếu đạt đủ và vượt qua chỉ tiêu.

Quy trình tuyển dụng Jun88 nhân viên chính thức

Tại công ty, quy trình tuyển dụng nhân viên chính thức được thiết kế để đảm bảo chất lượng, phù hợp với nhu cầu công việc cụ thể và sẽ bao gồm các vòng sau:

Các vòng tuyển dụng cơ bản khi ứng tuyển tại Jun88
Các vòng tuyển dụng cơ bản khi ứng tuyển tại Jun88
  • Vòng 1: Gửi CV qua Email

Việc bắt đầu tham gia quá trình tuyển dụng Jun88 là gửi hồ sơ cá nhân qua email. Đây là cơ hội cho ứng viên giới thiệu về bản thân, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của mình.

  • Vòng 2: Phỏng vấn với HR

Sau khi xem xét hồ sơ, ứng viên có thể được mời tham gia vòng phỏng vấn với bộ phận nhân sự (HR). Trong vòng phỏng vấn này, các câu hỏi có thể liên quan đến kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc trước đó và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.

  • Vòng 3: Kiểm tra năng lực bởi leader tại vị trí ứng tuyển

Tiếp theo, ứng viên phải trải qua giai đoạn kiểm tra năng lực với các nhà lãnh đạo có kinh nghiệm tại công ty. Đây là cơ hội để ứng viên thể hiện kỹ năng thực tế, thảo luận về mức lương, đãi ngộ, công việc cụ thể,…

  • Vòng 4: Nhận việc và đi làm

Sau quá trình phỏng vấn và kiểm tra năng lực, ứng viên thành công sẽ nhận được thông báo và nhận việc online hoặc chuẩn bị thủ tục nếu làm việc tại nước ngoài.

Lời kết

Bài viết trên đã chia sẻ thông tin xoay quanh thông tin tuyển dụng Jun88 đối với những vị trí có mức lương hấp dẫn hiện nay. Đây là cơ hội tốt cho những ai đang mong muốn tìm một công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến thử sức. Hãy ứng tuyển vào vị trí mình yêu thích để có cơ hội làm việc tại công ty giải trí trực tuyến hàng đầu châu Á.

Đánh giá page
CEO & Co-founder Jun88 at Jun88 | Website

CEO Jun88 - Trần Thị Thanh Nhàn được biết đến là một doanh nhân trẻ và là người sáng lập, điều hành nhà cái với những bước tiến vượt bậc. Dưới sự lãnh đạo tài ba của người thủ lĩnh trẻ, Jun88 ngày càng được nhiều người biết đến
Họ tên: Trần Thị Thanh Nhàn
Năm sinh: 09/09/1998 Nữ
Địa chỉ: 11 Ng. 12 Đ. Đặng Thai Mai, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam
Liên hệ nhanh
🌐 Website : https://jun88.luxury/
🌐 Hotline : (+63) 09453074444
🌐 Email : [email protected]